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Acontecimientos que marcan la vida de la empresa

TMS, la solución para simplificar la gestión administrativa de la formación

25/10/2016

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e-doceo, líder europeo en software y servicios dedicados a la formación, incorpora un TMS (Training Management System) a su suite de soluciones digital learning. Tras la fusión de la empresa con Talentsoft, líder europeo en Cloud RRHH, e-doceo amplía su oferta para ofrecer a sus clientes una experiencia global en la gestión del talento. Las funcionalidades del TMS están concebidas para ahorrar tiempo y esfuerzos simplificando la gestión administrativa de la formación corporativa.

Las principales ventajas que presenta la nueva solución son la posibilidad de simplificar la gestión de los presupuestos de formación, con un sistema de generación de informes; la reducción de la carga de trabajo, al centralizar la gestión de las necesidades de formación procedentes de todos los procesos de RRHH; y el desarrollo de competencias de los empleados, para ofrecerles nuevas oportunidades profesionales.

Los interesados pueden solicitar una demo a través de la página web  http://bit.ly/2dgOzhT

Simplificación de la gestión formativa

Gracias al Training Management System (TMS), el departamento de formación dispone de un espacio donde listar y centralizar todas las necesidades de formación de los equipos y puede gestionar de una forma cómoda y sencilla los procedimientos de aprobación de las solicitudes. Del mismo modo, la gestión de la ocupación y el aforo para el uso de instalaciones y salas de las formaciones presenciales se realiza de una forma ágil y sencilla.

Al simplificar las solicitudes de alta, tanto individual como colectivamente, los empleados podrán expresar con mayor sencillez sus expectativas en cuanto a evolución profesional. De esta manera se facilita el objetivo de conseguir un catálogo de formación completo y disponible en todo momento para sus equipos, que se adecúe a todos los perfiles de la entidad.

Planes de formación con la colaboración de empleados y directivos

Con este mismo objetivo, a través del TMS los departamentos de formación pueden involucrar a los empleados y directivos en la elaboración de los planes de formación. Según las prioridades estratégicas que tenga la organización, será capaz de analizar los distintos itinerarios y aprobar los que mejor convengan a las exigencias de resultados de su empresa.

La solución simplifica la gestión de las solicitudes de alta, tanto individual como colectivamente, para que los colaboradores puedan expresar con mayor sencillez sus expectativas en cuanto a evolución profesional.

Gracias a los procesos de evaluación, podrá enfocar la oferta de formación en función de las necesidades reales y específicas de cada empleado para alinear las aspiraciones profesionales de cada empleado con los retos más globales de resultados de su entidad.

Control de costes y presupuesto en tiempo real

La herramienta también permite el seguimiento y control de los costes reales de cada acción formativa (coste didáctico, coste de ingeniería y de los soportes), con lo cual podrá gestionar a la perfección y con todo detalle los presupuestos de implementación de cada dispositivo. Al controlar en tiempo real el consumo de su presupuesto de formación, aumentará al máximo la cantidad de acciones realizadas durante el ejercicio.

e-doceo + Talentsoft: integración nativa de la suite de gestión de talentos

Tras la fusión de e-doceo con Talentsoft, líder europeo en Cloud RRHH, las soluciones de formación de e-doceo están totalmente integradas en la suite Talentsoft, y garantizan una solución completa y unificada de gestión del talento: formación, contratación, remuneración, planificación de RRHH, eficacia y competencias, revisión de talentos, etc.